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公告:
劳务派遣、劳务外包和人力资源外包,一次性给您讲清楚
服务项目
劳务派遣、劳务外包、酬劳外包、税务筹划、人事代理、社保代理
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劳务派遣
指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。 联系电话:0551-65377753
劳务外包
单位将某个岗位(特别是一些人员流动大、管理难度比较大的岗位)外包给第三方人力资源服务机构,企业享受的是完全的和深度的人力资源服务。联系电话:0551-65377753
社保代理
社保代办是社保代理主要内容,指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务,是人事代理服务中众多项目之一。社保年审,残联年审,人事外包,社保费补 电话:0551-65377753
酬劳外包
指企业与第三方外包服务商签订协议,由他们负责企业员工薪酬的管理,其实就是将工资外包,也可以叫做工资代发。薪酬外包是人力资源外包服务的其中一种方式。联系电话:0551-65377753
人事代理
是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,为多种所有制经济单位及各类人才代办有关人事业务。社保、公积金管理,人事服务,档案证管理 联系电话:0551-65377753
税务筹划
帮助企业合理税务筹划,帮助企业税收返利,我公司与政府园区签订税收返还合同,企业增值税最高返地方留存80%,企业所得税最高返25%,个人所得税最高返30% 联系电话:0551-65377753
关于我们
合肥易达人力资源服务有限公司成立于2006年,经工商和劳动社会保障部门批准,集劳务派遣、劳务代理、劳务外包、劳务承包、网络及数据库为一体的综合性人力资源服务公司(工商注册号:91340100795066379C),具有独立法人资格的从事劳务外包人力资源服务的专业公司。在业务上由安徽省人力资源和社会保障厅全面指导的劳务派遣机构,由安徽省人力资源和社会保障厅颁发的劳务派遣经营许可证(编号:34010020130022)。 公司具有一批精通人力资源管理、劳动人事事务和劳动法律法规的专业人才和行业精英,公司从业人员中三分之一以上的人员有较深的专业功底和多年从事劳动保障工作的背景,对《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等劳动方面的政策与法规都比较了解,这为客户提供专业···
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新闻动态
合肥易达人力资源服务有限公司成立于2006年,经工商和劳动社会保障部门批准,集劳务派遣、劳务代理、劳务外包、劳务承包、网络及数据库为一体的综合性人力资源服务公司
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2023-11-01
劳务派遣、劳务外包和人力资源外包,一次性给您讲清楚
2023
11-01
劳务派遣、劳务外包和人力资源外包,一次性给您讲清楚
1、劳务派遣 定义:劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管···
2023
11-01
合肥劳务派遣有哪些优势?
1、可以帮助企业降低用人成本。用人单位只需要向派遣单位支付劳务费,不需要支付其他额外计划外的费用,综合核算支出···
2023
11-01
合肥劳务派遣合同的内容是什么
劳务派遣合同应包含下列内容:一、派遣的工作岗位名称和岗位性质;二、工作地点;三、派遣人员数量和派遣期限;四、按···
客户案例
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