用人单位选择合肥劳务派遣4大好好处

1、无后顾之忧。劳务派遣公司必须依法与劳务人员签订劳动合同，建立劳动关系，办理城镇职工、医疗、工伤等保险，进一步保护了广大农民工的合法权益。

2、学到有用的本领。劳务派遣公司为了提高用人单位服务费收入，最有效的办法就是提高劳动者的劳动技能，一般会经过培训，再将农民工“打包”分派到各企业打工，不断提升劳务输出质量。

3、减少找工作的时间成本。劳务派遣公司可以凭借自身优势，挖掘更好的岗位资源，大大提高了农民工寻找有限的就业机会。

4、增加了劳动者的话语权。劳务公司为了提高自身收益，与实际用工单位进行磋商时，会尽力帮助劳动者争取工资待遇，并拥有更多的话语权。